Что люди делают, когда ищут работу? Тщательно составляют резюме, стараясь не упустить ни одной мелочи, которая может повлиять на решение потенциального начальства. Подбирают одежду, чтобы выглядеть достойно. Кто-то начинает повторять сложные термины, чтобы блеснуть своими знаниями. Но мало кто задумывается о том, что, рассматривая его кандидатуру на определенную должность, многие компании не только изучают резюме и объемное портфолио, но и аккаунты в социальных сетях.

В последнее десятилетие на рынке труда сложилась ситуация, когда специалисты, которые достигли возраста 45-50 лет, оказываются невостребованными, их с неохотой берут на работу. Как же так получается, что опытные, грамотные люди, имеющие за плечами большой трудовой стаж, вдруг становятся неинтересны работодателю?

Каждый человек после окончания школы задумывается, куда идти учиться дальше. По статистике, очень мало людей, которые с детства знают, кем они хотят стать, поэтому, оказавшись перед выбором, часто либо руководствуются наставлениями родителей, либо следуют моде. Не все задумываются о том, будет ли профессия, которую они выбрали, востребована в будущем. Эксперты выделяют несколько сфер деятельности, специалисты которых будут востребованы через пять лет.  

Прежде чем начать поиски работы, нужно определиться, какие у вас ожидания от будущей работы, почему вы хотите уволиться с прежней, по каким критериям вы будете решать, подходит вам место или нет. Нужно трезво оценивать свои возможности, учитывать знания и опыт, которые вы имеете.

Мы проводим на работе значительную часть нашего времени. Не позавидуешь тем, кто ходит на нее через силу и мечтает поскорее сбежать оттуда, а утром все повторяется снова. Проходят дни, недели, у человека накапливается внутреннее напряжение, которое однажды даст о себе знать, и последствия могут быть самыми разными.

Ребенок только делает первые шаги, а родители, как правило, уже задумываются над его будущем. Пока это всего лишь надежды, вызванные любовью и заботой о своем чаде, естественное желание видеть его счастливым во всем. В то же время важно понимать, что каждый ребенок – индивидуальность, и, подрастая, он не всегда будет разделять взгляды своих родителей на его дальнейшую судьбу. 

Создание хорошей команды – это если не половина, то значительная часть работы при реализации любого проекта. Можно набрать исключительно профессионалов высокого класса, отличных специалистов в своем направлении, но если они не смогут работать вместе, то такой проект будет иметь низкую степень эффективности. 

Психодиагностика сотрудников довольно популярный метод исследования личностных качеств персонала. Тестирование имеет огромный арсенал методик, которые позволяют с большой степенью вероятности выявить наиболее продуктивные стороны и качества респондента. Давайте рассмотрим, чьи методики эффективнее, проще и доступнее. 

Взгляните на кончики своих пальцев. Что вы видите? Аккуратные линии рисуют разнообразные узоры – завитки, дуги и петли. Обывателям они ни о чем не скажут, криминалисты постараются заполучить их в свои коллекции, а вот специалисты в области дерматоглифики смогут поведать обладателю о его талантах, способностях, характере и личностных качествах, посоветовать наиболее подходящее по его типажу место работы.  

Мир современных профессий чрезвычайно разнообразен. И выбор подходящей профессии – одно из важнейших решений, принимаемых нами в жизни. Все мы хотим, чтобы работа соответствовала нашим интересам и возможностям, приносила радость и достойно оплачивалась. Давайте рассмотрим самые высокооплачиваемые профессии 2014 года.